我，沈渡，互联网大厂HR，裁掉三百人那晚猝死了。
再睁眼，坐地府了。职位：转轮王。前任被免，我是第四任，也是最后一任——再搞砸，阴司裁撤。
烂摊子如下：
鬼差跑了八成，投胎排八百年队。
汤婆子往汤里掺水掺了三千年。
十八层地狱各管各的，底下一片乱。
天庭三千年考核一次，不合格就撤编。
我上任第一天翻了账本，发现两万三千六百个在册鬼差，实发俸禄的——零。
我干了十四年人事，见过烂公司，没见过这么烂的。我当场宣布：七天内不回岗的，全部销编。第二周，两千多人回来了。第三周，我把新考核表拍在天庭度支司来的查账官面前。
他们说我是空降的愣头青。他们说阴司三万年就这样了，你算老几。
他们说第十八层地狱长那把刀，你拔不起来的。
三个月后，阴司第一份报表上了天庭的桌。
三年后，投胎排队从八百年降到三百年。
三十年后，三界第一个通过“组织效能认证”的单位——阴司。
全三界都在问：你他妈到底对阴司做了什么？
我说：“没什么，就是上了个KPI。”
