林牧在創新公司服務已逾十年，什麼大風大浪沒 見過。
回想當年一場「異常收容失效」事故，把他半推半就地拋進了公司的地下體系裡頭，成了非正規編制的收容專員，當時的他可以說是滿腹困惑：
異常到底是什麼？
自稱引領全球科學進步的創新公司，竟在幕後肩負著保護人類的任務？
不過最讓林牧難以接受的，或許還是那份只比基本薪資高出五千的月薪——我還有房貸要還欸。
伴隨著時間的流逝，歲月將林牧打磨成器。
他在這個高難度且高傷亡的職位上漸漸站穩腳跟，從臨時轉為正職。並且因為直屬上司接連的在工作崗位上壯烈成仁，他也就這樣一路被動遞補，像站在手扶梯上——明明一步也未踏出，卻逐漸來到了更高處。
終於！在林牧熬死了自己部門最後一位資歷比自己老的上司之後，他完全不意外的『幸運』接到高層管理委員會的來函：完成為期三個月的「創新大學」速成博士學程後，林牧正式接任異常管理部(DAM)主管。
自此，林牧從上任那天起便開始在那極高工作時數與極高死亡率的崗位上艱難的掙扎著。
直到有一天，一支握有高層授權的特遣部隊，踏 入創新公司位於玉山之下的地下研究要塞總部中…
〈一定會寫完，但更新隨緣〉
