CSGO之电竞经理

结论就是作为免费的书，书荒可以看。 看了一百多章，总体节奏还行，但架空世界其实需要的大环境描写更多，前期没撑起来导致写的有点无聊了。并且剧情安排也不应该有那么多戏份给所谓的情情爱爱，什么青梅，还假身份过家家，然后又是俱乐部老板，这些根本和书的核心内容没关系。 主角整体塑造一般吧，属于是那种半爽不爽，bug很多，勉强能看的级别。 如果一开始能别这么多什么连败乱七八糟的，直接就是主教练，老板就是富二代玩票性质，被网上舆论说人傻钱多导致前任主教练背锅，在休赛期离职就行。 都系统文了，选手不服直接通过所谓“开局礼包”配合青训里面的人，换血就好了。可以是教练离开之后对内也有人觉得没希望想走想退出，然后顺理成章换血。 一开始如果想写主角不清楚平行世界剧情，没必要先压着森破不打四保一，完全可以任务导向，选手不是有个人任务吗？就算刻意一点，完成了任务，逐渐解锁，选手也变得更强，更信任教练，完全是顺理成章的正循环。但是没写出来，就让人看比赛内容觉得没那么好看，爽一半的感觉。 然后系统数值也没有设置太好，抽奖和任务奖励基本到一百章已经开始有点数值失控了，拿两个s级狙击手轮换这种都出来了，简直离谱好吧。 更合理的应该是用国内major预选先给森刷到差不多快满级，留几个名场面给后期major剧情。然后由系统顺理成章引入第二或者第三个系统抽的选手。或者就开发队内第二火力点。而不是抽了俩，一个替补席挂机，一个写一次后面就基本不出现。光选手的技能解锁开发，团队磨合就能填充满前期的游戏内容了。 然后换老板这部分完全不清楚有什么意义。老板完全是工具人，你打出来，他加大投入，几百字的事情，又是青梅又是各种日常水剧情拖了半天，还不如就一开始的老板当工具人接着用呢。想写女主安排个统计学专业啥的，当数据分析师，加入教练团队比强行变成老板合理太多了，也能把两人接触锁定在CS游戏主线上，而不是每次要写女主就完全跟CS脱离了。 后面如果想动老板，完全可以让主角升管理层，拿点股份就行。毕竟来看这本书也不想看这些有的没的，带队崛起话语权摆在这，拿股权分红也是顺理成章理所当然。 我会在之后抽空把这本书看完，现在看到的大概就这么多，之后再来补充吧。