非人类就业指导

千辛万苦通过招聘考试的尚皓佳发现自己这个新职位不太对劲，作为一个就业指导老师，为什么自己的指导对象会出现三头身？这年头难道有用人单位敢雇佣童工？还是说就业已经要从娃娃抓起了？

后来尚皓佳才知道，为什么这个职位招聘时还需要进行心理承受力测试。

当你指导的对象是毕方、鹿蜀、肥遗、九尾狐等等妖怪异兽的时候，很显然需要提前测一测心理承受能力。

从此，尚皓佳人生最担忧的事情，从付不起四环的首付变成了——

今天毕方是不是又不小心烧了办公室？

鹿蜀是不是又因为吼声像歌声被投诉？

九尾狐是不是又叫地像婴儿哭被邻居举报疑似虐待婴儿？

山海就业指导有限公司年度工作考核指标：

为每个妖怪找到合适的工作，切实做到发挥妖怪的长处，让妖怪在岗位上发光发热！

每出现一个妖怪未就业，扣1分，满分10分。相关考核结果和年终奖金挂钩。

今天的尚皓佳，依然加班头秃中。

我的作者专栏，点进去点进去~收藏一个咩O(∩_∩)O~咪啾

立意: