我带领团队拿下年度S+绩效，却在晋升会上，因一份孕检报告被当场撤职。
CEO当众宣称：“孕妇，无法胜任管理层。”
我笑着连接了会议室投影——三年来所有被窃取的方案、伪造的加班记录、以及HR指导财务克扣我生育津贴的聊天记录，一一呈现。
“既然公司担心我的‘稳定性’，那就先解释一下，这些系统性违法操作的‘稳定性’吧。”
当天，我实名举报，引爆全网。
而当公司试图用68万封我口时，我撕碎了支票：“我要的，是你们向所有被轻视的女性，公开道歉。”
这场始于会议室的战争，最终，我赢得的不只是赔偿，还有属于所有职场妈妈的尊严与未来。
