穿越修仙界，我成了天骄的修炼垫脚石。
拒绝献祭？好。
发配全宗最烂的灵药园。
这里，关系户躺着涨修为，老实人累成干尸。
我认命了。
直到脑子里“叮”了一声——
【仙门HR背调系统，已绑定。】
从此，仙门画风变了。
我看人，不再看修为。
只看——
履历。绩效。污点。
“师兄，你上月私吞药草的三处影石记录，要呈给执事堂吗？”
“长老，您闭关百年，门下弟子绩效全宗倒数，这是优化方案。”
修为？靠团队效能直接飙升。
资源？被优化的人才“自愿”上贡。
我从腐朽药园，一路卷上权力之巅。
当年弃我如敝履的天骄，如今在我桌前颤抖递茶：
“程…程师兄，这是我的背调报告，您看还有哪里需要…优化？”
我微笑接过，系统提示音在脑海轻响：
【下一阶段优化目标：仙界董事会。】
